مدونة الموظف الجزائرى مدونة الموظف الجزائرى
recent

آخر الأخبار

recent
جاري التحميل ...

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

استمارة التنقيط السنوية


الجمهورية الجزائريـة الديمقراطية الشعبية
وزارة :....................................
مديرية :...................................
لولايـــــة:................... 
مصلحـة إدارة الوسـائـل 
بطاقة تقييم و تنقيط الموظف

الإسم و اللقب: ................ تاريخ و مكان الميلاد: ............... بـــ: ............ ولاية: .................
الحـالة العائليـة: ................ عدد الأطفــال: .........................
الرتبة: .............................. الصنف: الدرجة : 
الرقم الإستدلالي: تاريخ سريان الدرجــة:..................
الوظيفة: رئيس ................... تاريخ التعيين في الوظيفة:.............................
تاريـــخ أول توظيــف:..............................
تاريخ التعيين أو الإدماج (حسب الحالة ) في الرتبة الحاليـة:................. تاريخ التثبيت في الرتبة الحالية:.........................
الإقامة الإدارية: مديرية ................................ لولاية ..........................
النقطة الممنوحة للموظـــف خلال السنتين السابقتين على التوالي : /20 ، /20
النقطة الممنوحة للموظـــف لسنــة .................: /20 بتقـدير:............................. 
الترقية في الدرجة وفق النقطة الممنوحة للموظف: 
على أساس المدة الدنيا على أساس المدة المتوسطة على أساس المدة القصوى
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ملاحظات خاصة بالموظف بعد إطلاعه علـى النقطـة الممنوحة لـه:
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
إمضــاء المعنــي:



2- في الوجه الثاني للورقة


إسم و لقب الموظف: ................... الرتبة:..................................................... 
الوظيفة:رئيس ............................... النقطـة لسنـة:.........: /20.
الملاحظات العامة للمسـؤول عن التنقيط:...................................................................................
......................................................................................................
........................................................................................................
المديـــر

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رأي اللجنة المتساوية الأعضاء خلال الجلســة المنعقدة يوم:.....................
- بعد إطلاع اللجنة على الملاحظات الخاصة بالموظف و الملاحظات العامة للمسؤول عن التنقيط تقرر مايلي:-
...............................................................................................
............................................................................................... 
- التبريرات المقدمة من طرف السلطة التي لها حق التنقيط في حالة إعادة النظر للنقطة الممنوحة للموظف :
- ........................................................................................
- .......................................................................................
النقطـة النهائية لسنة .............: /20
المديـــر



حمل الاستمارة  من هنا

الوجه الاول
الوجهه الثانى

حمل الاستمارة  من جوجل داريف
الوجه الاول
الوجه الثانى

عن الكاتب

abdelkader

التعليقات


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

مدونة الموظف الجزائرى