مدونة الموظف الجزائرى مدونة الموظف الجزائرى
recent

آخر الأخبار

recent
جاري التحميل ...

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

التأمين على الولادة



عطلة أمومة : هى عطلة تمنح للمرأة الموظفة والعاملة اذ نص الأمر رقم 06-03 فى المادة 213"تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به."  من اجل الاعتناء بنفسها فى اخر ايام الحمل و اول ايام الولادة فقد نصت المادة 12 من الامر رقم 96-17 الذى  يعدل ويتمم القانون رقم 83-11 المؤرخ في 21 رمضان 1403 الموافق 2 يوليو سنة 1983 والمتعلق بالتأمينات الاجتماعية على ان تتوقف الموظفة المؤمنة  عن كل عمل مأجور و لمدة( 14) اسبوع متتاليا ، على الاقل (6) اسابيع  منها قبل التاريخ المحتمل للوضع.
للموظفة التى تنقطع عن عملها بسبب الولادة الحق فى تعويضة يومية تساوى 100% من الاجر اليومى التى تتقاضاه فى منصبها "المادة 28 من القانون رقم 83-11 المؤرخ في 2 يوليو سنة 1983 والمتعلق بالتأمينات الاجتماعية"
وعلى الموظفة المؤمنة ان تنقطع عن اى عمل مأجور وجوبا  اثناء فترة التعويض ( المادة 12 من الامر 96 -17 الذى  يعدل ويتمم القانون رقم 83-11 المؤرخ في 21 رمضان 1403 الموافق 2 يوليو سنة 1983 والمتعلق بالتأمينات الاجتماعية)


رزنامة الاجراءات المتبعة للاستفادة من التأمين على الولادة

الملف الخاص بالامومة
تحميل الاصدار كاملا باللغة العربية

او
او

تحميل الاصدار كاملا باللغة الفرنسية

او
او



عن الكاتب

abdelkader

التعليقات


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

مدونة الموظف الجزائرى